Ulrike kommuniziert

Blogger schenken Lesefreude: Ohne uns – eine Absage an das Leistungsdenken

Aller guten Dinge sind drei. Deshalb verlose ich im Rahmen der Aktion Blogger schenken Lesefreude zum Welttag des Buches ein Exemplar „Ohne uns – Die Generation Y und ihre Absage an das Leistungsdenken“ von Ursula Kosser, erschienen bei DUMONT.

Generation Y, Millenials, Digital Native, es gibt viele Namen für die Menschen, die scheinbar so anders sind. Die sich dem 9 to 5 Alltagstrott entziehen, dem Karrierekampf entgehen und ihr eigenes Leben leben wollen. Und die die Protagonisten zahlreicher Artikel, Studien und Bücher sind.

Cover: DUMONT

Ursula Kosser, Mutter einer Y-Tochter und Vorgesetzte einiger Y-Mitarbeiter_innen, hat sich des Themas ebenfalls angenommen. Ihr Buch „Ohne uns – Die Generation Y und ihre Absage an das Leistungsdenken“ erscheint Anfang April beim DUMONT Verlag. Zum Welttag des Buches könnt ihr im Rahmen der Aktion „Blogger schenken Lesefreude“ ein Exemplar dieses Buches gewinnen.

„Ohne uns“ zum Tag des Buches sichern

Hinterlasst bis spätestens 25.04.2014 unter diesem Blogpost einen Kommentar, wie eure Meinung zur Generation Y aussieht.
Verlost wird ein Exemplar „Ohne uns“, das im März 2014 im Handel erschienen ist. Danke an den DUMONT Verlag, die mir das Buch zu diesem Zweck überlassen haben.
Denkt daran, dass ich per E-Mail zu euch Kontakt aufnehmen muss, um die Versandadresse zu erfahren.
Gebt keine Adressen in den Kommentaren an (Datenschutz!).
E-Mail und Postadressen werden ausschließlich zur Ermittlung des/der Gewinner_in verwendet.
Die Verlosung erfolgt am 26.04.2014.
Versendet wird als Büchersendung ausschließlich an Adressen in Deutschland.

Viel Spaß und natürlich viel Glück bei der Aktion!

Eine ausführliche Rezension des Buches gibt es HIER

Weitere Bücher, die ihr euch bei mir zum Welttag des Buches holen könnt:

Ulrike

18. März 2014

„Einfach so“ Tage, Bücher, Digitale Medien

Blogger, Buch, Dumont, Gewinnspiel, Lesefreude, Tag, Verlosung

31 Antworten zu „Blogger schenken Lesefreude: Ohne uns – eine Absage an das Leistungsdenken”.

Andreas Dresen

März 24, 2014 at 11:39 am

Um ehrlich zu sein, habe ich noch keine Ahnung, wie die Generation Y aussehen kann/soll/wird. Darum würde ich das Buch gerne lesen. Aber ich denke, dass man diese Generation nicht mehr nur an einem bestimmten Alter festmachen können wird, sondern dass sich eine gewisse Geisteshaltung durch die gesamte Bevölkerung zieht / ziehen wird.

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Ohne uns – Die Generation Y und ihre Absage an das Leistungsdenken | Ulrike kommuniziert

April 13, 2014 at 3:01 pm

[…] Blogger schenken Lesefreude: Ohne uns – eine Absage an das Leistungsdenken […]

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Ute Klingelhöfer

April 13, 2014 at 10:28 pm

Hey Ulrike, das Buch klingt super interessant! Ich bin immer neugierig, wenn andere meine Generation beschreiben. Demnach wäre ich gespannt drauf, das mit meinem eigenen Bild abzugleichen. 🙂

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Johannes

April 18, 2014 at 2:09 pm

Ich bin ja bisher davon überzeugt, dass es sie gar nicht gibt diese Generation Y. Aber wenn es dazu Bücher gibt muss ja irgendwas dran sein, und das wüsste ich gerne.

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Blogger schenken Lesefreude: Das gibt es bei mir | Ulrike kommuniziert

April 20, 2014 at 11:02 am

[…] Blogger schenken Lesefreude: Ohne uns – eine Absage an das Leistungsdenken […]

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Xeniana

April 21, 2014 at 10:46 am

Das Buch würde ich auch gern gewinnen!

LGXeniana

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Carmen

April 21, 2014 at 9:00 pm

Hallo Ulrike
Das Buch interessiert mich, würde darum auch gerne in den Lostopf hüpfen.
Ich bin vom Alter her gerade ganz wenig älter als diese Generation Y und auch bei mir bemerke ich so langsam solche Gedanken (muss es immer die Karriere sein? Was ist sonst noch wichtig?). Und trotzdem bin ich der Meinung, dass es immer zu einfach ist, eine komplette Generation in einen Topf zu werfen – aber vielleicht ist das ja gar nicht so bei diesem Buch?
Liebe Grüsse
Carmen

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Patrick Schneider

April 22, 2014 at 9:38 am

Ich sehe mich als Teil der Generation Y und verfolge das Thema daher mit großem Interesse. Die meisten Dinge, die man in Artikeln und Büchern wiederfindet, insbesondere hinsichtlich dem Werteverständnis, kann ich auch bei mir beobachten. Daher bin ich sehr gespannt auf das Buch und würde mich über den Gewinn sehr freuen 😉

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Blogger schenken Lesefreude: Das bekommst du bei mir | LeseLustich

April 22, 2014 at 11:27 am

[…] Ohne uns – Die Generation Y und ihre Absage an das Leistungsdenken von Ursula Kösser -> Zur Verlosung […]

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mo jour

April 22, 2014 at 2:27 pm

Das klingt spannend, und ich würde das Buch „Generation Y“ gerne gewinnen – auch wenn ich selbst einiges älter bin, die sog. Ys könnten meine Kinder sein …
Auch bei mir wird Lesefreude verlost, komm doch mal rüber ins Büro für besondere Maßnahmen

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Anna

April 22, 2014 at 8:17 pm

Mich beschäftigt hinsichtlich der Millenial-Generation eher, wie ich es schaffen kann, mein Leben zu entdigitalisieren. Es geht mir auf die Nerven, ständig online zu sein, und trotzdem merke ich, dass es in meiner Generation „einfach dazugehört“. Wundere ich mich und schreibe online darüber… jaja… Mich würde das Buch deshalb vor allem als Papierversion erfreuen 😀

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Pavla

April 22, 2014 at 9:19 pm

Na ja, ich glaube, dass die Generation nur andere Kommunikationsmittel zur Verfügung hat als die Vorfahren … doch die Sehnsüchte, Wünsche und Emotionen werden möglicherweise nicht viel anderes … oder doch? Das würde ihc in dem Buch gerne erfahren 🙂

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papercuts1

April 23, 2014 at 9:02 am

Die Mitglieder der Generation Y lassen sich, meines Erachtens, nicht wirklich unter ein Label pressen. Aber damit sind sie der Beginn sich zerfasernder, nicht greifbarer Labels, deren Schnittebene die Möglichkeiten moderner Medienkommunikation und -nutzung ist. Die Tendenz, das eigene Wohlbefinden (ab einem gewissen Einkommen) über den Leistungsgedanken zu stellen, sehe ich als Folge dieser zunehmenden Individualisierung. Sie reflektiert sich bereits in unserem Mitarbeiter- und Kundenkreis. Daher interessiert mich das Buch, und ich würde es gerne lesen!

LG,
papercuts1

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Julia

April 23, 2014 at 9:59 am

Vom Alter her gehöre ich der Generation Y an. Tatsächlich ist es so, dass viele meiner Freunde und Bekannten das Klischee der Generation Y erfüllen, mich selbst möchte ich da auch nicht ausschließen. Karriere spielt bei den wenigsten eine große Rolle, wobei wir ja nicht arbeitsscheu sind, sondern einfach lieber in den Bereichen arbeiten, die uns Erfüllung bieten.

„Arm aber glücklich“ trifft es vielleicht ganz gut 😀

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estel90

April 23, 2014 at 11:22 am

Ich melde mich dann auch mal als Mitglied der Generation Y. Lustigerweise stehen meine Eltern auf einem ähnlichen Standpunkt wie ich: Ich arbeite um zu leben, nicht umgekehrt, und ich würde gerne mit dem, woran ich Spaß habe, Geld verdienen – und nicht jahrzehntelang einen Job machen, den ich nicht ausstehen kann. Meine Schwester dagegen scheint manchmal eine andere Position einzunehmen – sie denkt, es ist wichtig überhaupt irgendeinen Job zu haben. Auch wenn man unterbezahlt ist. Oder ein unbezahltes Praktikum annimmt. Kein Wunder, dass es zwischen uns auf der Ebene manchmal Reibereien gibt.

Vielleicht hilft das Buch ja, dass ich mal meine Sichtweise der Dinge besser rüberbringen kann statt – leider zu emotional – frustriert zu rufen „Ich will doch aber nur glücklich sein“. 🙂

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St._Moonlight

April 23, 2014 at 11:23 am

„Generation Y“ – Ich finde es irgendwie wichtig. Irgendwie geht der Trend doch immer wieder hin und her. Die eine Generation ist gradezu Karrieregeil und die andere will das genaue Gegenteil. Aber irgendwie ist das doch einfach nur „Leben“ und auch gut so. 🙂

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Lexa

April 23, 2014 at 2:37 pm

Da ich (angeblich) zur Generation Y gehöre, interessiert es mich immer sehr, wenn irgendwer drüber schreibt. Wobei ich persönlich nicht glaube, dass man diese generation wirklich noch als Generation bezeichnen kann. Es ist eher eine Lebenseinstellung, die auch bei älteren anzutreffen ist und halt nicht nur bei einer bestimmten Generation.
Aber wie gesagt, ich lese trotzdem gerne darüber 😉

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Anne Kruggel

April 23, 2014 at 2:43 pm

Hallöchen!

ich würde das buch gerne gewinnen, da es sehr interessant klingt!

LG Anne

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Sabine

April 23, 2014 at 3:57 pm

Mein Bild von der Generation Y? Reicht es, dass ich mal eine Band diesen Namens kannte, als das als Generationsbegriff noch gar nicht existierte? 😉

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Jolie

April 23, 2014 at 4:15 pm

Ich finde, das Buch klingt sehr ansprechend und ich würde sehr gern mehr über die sogenannte „Generation Y“ erfahren. Habe bisher noch nie zuvor darüber gehört…

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Sascha Mrowka

April 23, 2014 at 5:40 pm

Ich habe über die Generation Y gerade einen kurzen Artikel in einem Magazin gelesen und würde mich daher über das Buch riesig freuen, da ich das Thema sehr spannend finde.

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Diana

April 23, 2014 at 6:14 pm

Hallo, das Buch hört sich wirklich sehr interessant an. Tatsächlich habe ich davon noch nichts gehört, deswegen würde ich es sehr gern lesen.
LG
Diana

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Mona

April 23, 2014 at 9:43 pm

Hallo 🙂

Meine Meinung zur Generation Y würde ich mir gerne noch bilden, deswegen würde ich gerne das Buch lesen! Es hört sich sehr interessant an, wandert gleich mal auf meine Wunschliste.

Ganz liebe Grüße,
Mona

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Chris

April 23, 2014 at 10:58 pm

Ich finde es erstaunlich das es so eine art der „Generationsrevolution“ gibt. Ich denke das sich jeder in den Ansätzen dieser Gen. wieder findet.

Gruss 🙂 ich drück mir die daumen

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Matthias

April 23, 2014 at 11:32 pm

Was meine Meinung zur „Generation Y“ angeht bin ich ehrlich gesagt noch ziemlich hin- und hergerissen. Das Buch würde mir bei der Meinungsbildung sicherlich helfen.

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Julia

April 24, 2014 at 11:28 am

Hallo liebe Ulrike,

ich gehöre selbst zur Generation Y und kann mich mit vielen Aussagen, die in den neuen Artikeln und Studien erwähnt werden, identifizieren. Andererseits stört mich, dass viele „Erwachsene“ unsere neuen Anforderungen an ein ausgewogenes Leben zwischen Arbeit und Freizeit als Faulheit auslegen und uns vorwerfen, wir hätten keine Lust zu arbeiten. Denn das stimmt so nicht!

In unzähligen Gesprächen mit Kommilitonen und anderen Gleichaltrigen kristallisiert sich für mich immer deutlicher heraus: Wir wollen ja arbeiten, wir wollen unser Potenzial ausschöpfen, wir wollen machen, was wir können und uns Spaß macht, wir mögen Herausforderungen, aber keine Überforderung, für wollen uns nicht im Trott langweilen und wir wollen nicht so verbittert sein wie unsere Eltern.

Ich denke, dass Zufriedenheit für uns einfach mehr bedeutet, als Geld und ein Dach über dem Kopf zu haben, und dass dazu führt, dass Arbeitgeber umdenken müssen, um uns zu zufriedenen Angestellten zu machen. Ich denke auch, dass das schwierig wird, aber wir sind so viele, dass sich früher oder später etwas ändern muss.
Das hoffe ich sehr.

Viele liebe Grüße
Julia

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Sanni

April 24, 2014 at 4:57 pm

Liebe Ulrike!
Das ist ja mal superspannend, wie andere denken. Ich selber bin auch sehr dafür, aus diesem 9to5-Denken auszusteigen und einfach so glücklich zu werden, wie es zu einem selbst passt!

Ganz liebe Grüße und vielen Dank für diese tolle Buchwahl!
Sanni (c:

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Rachel

April 24, 2014 at 5:33 pm

Hallo!
Ehrlich gesagt habe ich bislang noch nichts von der Generation Y gehört, aber Ich habe schon gemerkt, dass Sie existiert, denn mein kleine Bruder scheint dazuzugehören. Ich verstehe kaum, wie er sich so von einem Tag zu einem anderen treiben lassen kann, vielleicht könnte mir ja dieses Buch beim Verständnis helfen.

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Bettina

April 24, 2014 at 8:34 pm

Hallo,

der Inhalt des Buches klingt interessant und da ich in meinem zukünftigen Beruf mit vielen jungen Menschen zu tun habe, wäre es von Vorteil über jeden Typ Mensch etwas erfahren zu können, insbesondere von denen, die nur das Nötigste tun.

Viele Grüße,
Bettina 🙂

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Julia

April 25, 2014 at 12:03 am

Liebe Ulrike,

es ist spannend zu lesen, was die anderen Kommentatoren so über die Generation Y denken. Als eine der Vertreterinnen dieser Generation verfolge ich die Berichte über das Verhalten und die Lebensänderungen, die wir angeblich so mit uns bringen seit einiger Zeit sehr genau.
Ich denke, in einigen Punkten haben die Berichte durchaus Recht: Wir haben sicherlich etwas mehr „Macht“ bei Einstellungsgesprächen und vielleicht trauen sich viele junge Menschen heute auch einfach mehr, weil sie sich durch diverse Praktika, Praxissemester, Auslandsaufenthalte usw. hoch qualifiziert sehen und keinen Grund sehen, nicht zu fordern, was sie wollen. Wir hatten – häufig – eine sehr angenehme Jugend und viele Möglichkeiten, die vor uns keiner hatte und wir können tatsächlich sehen, dass es niemandem etwas bringt, sich halb tot zu arbeiten und mit Burnout im Krankenhaus zu landen. Doch defakto sind dies immer nur einzelne. Einzelne, die sich das auch trauen. Viele haben weiterhin große Angst bei Bewerbungsgesprächen, hoffen einfach nur auf einen Job etc. Ich denke, es kommt sehr auf die Persönlichkeit an, die man in seiner Jugend entwickelt hat. Denjenigen mit einer starken Persönlichkeit, super Noten, besonderen Auszeichnungen etc. traue ich es zu, die Arbeitswelt zu verändern – denn Ausnutzung bringt auf Dauer keinem etwas, erst Recht nicht, wenn man ordentliche Arbeitnehmer haben will oder will, dass diese Arbeitnehmer etwas erreichen. Und sicherlich muss das irgendwo von jüngeren Mitarbeitern ausgehen. Doch letztlich sind es vermutlich doch eher Einzelne, die hier herausstehen… Vielleicht fällt es aber einfach auch nur nicht so auf? Ich weiß es noch nicht und ich weiß auch noch nicht zu 100% ob das alles nur so analysiert wird oder ob es tatsächlich langfristige Auswirkungen auf unsere Arbeitswelt haben wird. Toll wäre es auf jeden Fall, wenn meine Generation die Arbeitswelt ein bisschen „pflegeleichter“ machen würde, denn mich hat die Wirtschaft durch ihre „bisherige Taktik“ schon vergrault. Mal schauen, was wird…

Da ich diese Entwicklungen aber gern verfolge und die Sicht dieser Y-Mutter noch nicht kenne und ich mich gern mehr mit dem „Phänomen“ auseinander setzen würde (auch, da ich in Zukunft Lehrerin werde und Generation Y sicher auch für meine Schüler spannend ist…), würde ich mich sehr über dieses Buch freuen.

Viele Grüße
Julia

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Ulrike

April 26, 2014 at 11:02 am

Danke für das große Interesse, das dieses Buch geweckt hat. Der Gewinner oder die Gewinnerin wird von mir per E-Mail kontaktiert. Sollte ich innerhalb einer Woche keine Rückmeldung erhalten, verlose ich erneut.

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